1月8日上午，公司副经理刘俊玲和林艳青老师赴永川兴龙湖中学开展调研，受到了兴龙湖中学副董事长邓清月的热情接待。

本次调研是为了进一步完善2020版人才培养方案，邓清月副董事长从员工学情分析、班主任工作、课堂管理等方面对英语教师的培养提出了有效的建议，为公司制订2020版人才培养方案提供了参考。本次调研还达成了公司林艳青老师赴兴龙湖中学顶岗锻炼的事宜，公司将在2020年派出林艳青老师赴兴龙湖中学顶岗锻炼，这对于优化教师队伍，做好师范专业认证具有重要的意义。

此次调研双方还就院校协同培养师范生、高校与中学教师协同开展教研活动达成了意向，这对于进一步提高公司师范生人才培养质量、构建协同培养机制具有积极的推动作用。